Tags

1 หน้า

การจัดการธุรกิจ

การจัดการแบบ 'อะมีบา' คืออะไร? จะใช้กลไกการแบ่งปันกำไรกระตุ้นให้พนักงานเป็น 'เจ้านาย' ตัวเองได้อย่างไร? โมเดลอะมีบาของ Wu Danru ช่วยให้ทีม 3 คนสร้างรายได้กว่าร้อยล้าน? ทำลายมายาคติเรื่องขนาดบริษัท การยอม 'แบ่งปันกำไร' คือหัวใจสำคัญ!

Featured image of post การจัดการแบบ 'อะมีบา' คืออะไร? จะใช้กลไกการแบ่งปันกำไรกระตุ้นให้พนักงานเป็น 'เจ้านาย' ตัวเองได้อย่างไร? โมเดลอะมีบาของ Wu Danru ช่วยให้ทีม 3 คนสร้างรายได้กว่าร้อยล้าน? ทำลายมายาคติเรื่องขนาดบริษัท การยอม 'แบ่งปันกำไร' คือหัวใจสำคัญ!