當 AI 讓 100 分變成平庸，未來最有價值的是什麼？為什麼我們買單的是「信任」而不是知識？如何用「品味」與「專案包」打造別人搶不走的護城河？為什麼效率越高反而越累？把省下的時間還給真實的人！
Categories
第 6 頁
自我成長
為什麼大數據巨頭 Palantir 要新人讀即興表演書？為什麼長大後我們變得「太想做對」？拒絕為什麼是一種攻擊？放下控制的幻覺，不再執著於精準控制每件事，才是真正的掌控！
職場上的「修昔底德陷阱」是什麼？資深老鳥遇上超強新人會怎樣？為什麼講道理沒用？把「零和遊戲」變成「雙贏局面」就可以跳脫「修昔底德陷阱」！
不在場卻無所不在：Peter Thiel 如何從孤獨少年進化為矽谷隱形帝國的操盤者？用「模仿慾望」與「隱為教誨」稱霸商戰，再透過 Palantir 與政治代理人成為「棋盤」本身的權力進化史
馬斯克、賈伯斯都在用的「第一性原理」，讓你跳脫平庸的思維牢籠
拒絕低效勤奮，掌握解決 90% 複雜問題的系統化方法論
