ما هي «إدارة الأميبا»؟ كيف تستخدم آلية مشاركة الأرباح لجعل الموظفين «رؤساء» لأنفسهم طواعية؟ نموذج الأميبا الخاص بـ Wu Danru يتيح لفريق من 3 أشخاص تحقيق مبيعات بمئات الملايين? كسر خرافة حجم الشركات، الاستعداد لـ «مشاركة الأرباح» هو المفتاح الحقيقي!