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Hört auf, nach unendlichem Wachstum zu streben! Jason Frieds Kunst der „Nicht-Expansions“-Geschäftsprinzipien

Warum ist ein größeres Unternehmen nicht zwangsläufig ein besseres? Die Prinzipien, auf die der 37signals-Gründer Jason Fried bei der Führung eines Unternehmens beharrt: Die Hockeyschläger-Kurve ablehnen und eine stabile Umlaufbahn finden. Lerne, wie du durch die Ästhetik des „Genug“ die Kontrolle über dein Unternehmen und dein Leben zurückgewinnst.

Hast du jemals das Gefühl, dass die Gesellschaft uns ständig vorschreibt, „größer, mehr und besser“ sein zu müssen? Ob bei der Führung eines Unternehmens oder beim Aufbau einer persönlichen Marke, jeder scheint auf dieser „Hockeyschläger-Kurve“ gefangen zu sein, die einen senkrechten Start erzwingt – wie ein Laufband, das endlos beschleunigt, bis wir völlig erschöpft sind.

Aber was wäre, wenn du dich entscheidest, an einem Ort innezuhalten, der „bereits gut genug“ ist?

Dies ist die „Nicht-Expansions“-Strategie, die der 37signals-Gründer Jason Fried befürwortet. Dabei geht es nicht nur ums Geldverdienen; es geht darum, wie man die Kontrolle über sein Leben zurückerlangt.

1. Finde deine angenehme Umlaufbahn, lass dich nicht von der „Hockeyschläger-Kurve“ täuschen

Das Narrativ, von dem das Silicon Valley am meisten besessen ist, ist die „Hockeyschläger-Kurve“, die flach beginnt und dann vertikal ausbricht. Für Jason Fried bedeutet dies:

Das ist kein Wachstum, sondern ein Kontrollverlust.

Er vergleicht das Unternehmertum mit dem „Start einer Rakete“:

Phase Beschreibung
Phase der Schwerkraftüberwindung Die Anfangszeit eines Startups erfordert tatsächlich die Verbrennung massiver Energie, um den Überlebens- und Kostendruck zu durchbrechen.
Phase des Orbit-Eintritts Sobald du mehr verdienst, als du ausgibst, bist du in die „Umlaufbahn“ eingetreten.

In der Umlaufbahn ist die „Erhaltung der Qualität“ weitaus wichtiger als blinde Beschleunigung.

Wenn dein Unternehmen doppelt so groß wird, aber genau die Eigenschaften verliert, die es überhaupt erst großartig gemacht haben, was bringt es dann (So what?)?

2. Optimiere das „Handwerk“, das ist dein Stolz auf die Arbeit

Jason Fried wendet sich gegen das, was er „langweilige Optimierung“ nennt. Einfach nur wie verrückt A/B-Tests durchzuführen, um die Conversion-Raten um den Bruchteil eines Prozents zu verbessern, oder an der Farbe von Schaltflächen zu feilen, ist für ihn schlichtweg todlangweilig!

Was er stattdessen befürwortet, ist die „interessante Optimierung“: sich darauf zu konzentrieren, das Produkt benutzerfreundlicher, einfacher und eleganter zu machen. Die operative Kennzahl sollten keine Zahlen auf einer Tabellenkalkulation sein, sondern eher diese Frage:

„Wenn ich morgen aufwache, will ich dann immer noch genau dasselbe tun?“

Wenn du auf deine Arbeit stolz bist, wird das Produkt ganz natürlich seine eigene Anziehungskraft entfalten.

3. Dein einziger Konkurrent sind deine „Kosten“

Die Fixierung auf Konkurrenten führt nur dazu, dass man Nachahmerprodukte baut. Im Gegensatz dazu glaubt Jason Fried, dass der Kern des Geschäfts extrem einfach ist:

Solange du mehr verdienst, als du ausgibst, überlebst du.

Er betont die Notwendigkeit von „Speckschichten (The Blubber)“: Ein Unternehmen sollte nicht so schlank operieren, dass es auf die Knochen abgemagert ist, sondern stets einen finanziellen Puffer aufrechterhalten.

Diese Schicht aus „Speck“ bot ihnen während der Finanzkrise und der Pandemie vollständige Sicherheit.

„Wir gehen Risiken ein, aber wir bringen uns niemals in Gefahr.“

4. Die Ästhetik des „Genug“: Die Weisheit, zu schließen, wenn man ausverkauft ist

Dies ist ein wunderschönes Konzept. Es gibt einen Sandwich-Laden in Chicago, der täglich frisches Brot verwendet und seine Türen in dem Moment schließt, in dem er ausverkauft ist (normalerweise gegen 14:30 Uhr). Der Eigentümer weigert sich strikt, das Brot vom Vortag zu verwenden, nur um noch ein bisschen mehr Geld zu verdienen, weil

„Es nicht wert ist, Essen zu verkaufen, auf das man nicht stolz ist.“

Diese Ästhetik des „Genug“ ermöglicht es Betreibern, ein langfristiges Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu finden, und verhindert, dass das Unternehmen ihre gesamte Existenz verschlingt.

5. Konzentriere dich auf deinen Haupt-„Hot Dog“, nutze die „Nebenprodukte“

Wenn du eine bestimmte Funktion entfernst und dein Produkt nicht mehr existiert, dann ist genau das dein „Hot Dog“.

Methode Beschreibung
Zuerst Abziehen Ressourcenbeschränkungen können tatsächlich ein Vorteil sein, der Kreativität erzwingt. Es ist besser, die Hälfte eines großartigen Produkts zu bauen als ein halbgemachtes Komplettprodukt.
Nebenprodukte nutzen Die „Reste“, die beim Verfeinern deines Kernprodukts anfallen, lassen sich ebenfalls in Wert umwandeln. So wie 37signals ihre Führungserfahrungen im Buch „Rework“ gesammelt hat oder übrig gebliebene Materialien in einen überzeugenden kostenlosen Newsletter verwandelt hat.

6. Triff Entscheidungen wie ein Eichhörnchen, das den Rasen überquert

„Planung ist Vermutung.“

Wenn du langfristige Pläne schmiedest, ist das oft genau der Moment, in dem du am wenigsten Informationen hast.

Anstatt wegen eines großen Plans in eine „Analyse-Paralyse“ zu verfallen, ist es besser, sich wie ein Eichhörnchen auf einer Rasenfläche zu verhalten:

Laufe ein Stück, halte an, um zu beobachten, korrigiere deinen Kurs und laufe wieder.

Zerlege den Fortschritt in kleine Entscheidungen, die in „Tagen“ gemessen werden. Wenn du in die falsche Richtung läufst, sind deine Verluste streng auf diesen einzigen Tag begrenzt, was dich motiviert hält, weiter voranzukommen.

Fazit: Die Kontrolle zurückzugewinnen ist der ultimative Erfolg

Gib die blinde Anbetung dieser „Hockeyschläger-Kurve“ auf und wende deine Energie darauf an, die Kontrolle über dein Unternehmen und dein Leben zurückzugewinnen.

Wenn dir deine Arbeit das Gefühl gibt, dass „wenn ich aufhöre, es der Welt fehlen würde“, und du jeden einzelnen Tag die Motivation hast, weiterzulaufen, dann ist das der ultimative Erfolg.

Du musst nicht zwangsläufig die Welt verändern; solange du deinen Kunden das Gefühl gibst, dass ihr Leben ein klein wenig besser geworden ist, ist das bereits unglaublich bedeutungsvoll.

Hört auf, nach unendlichem Wachstum zu streben! Jason Frieds Kunst der „Nicht-Expansions“-Geschäftsprinzipien

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